C.E.A: Comisión de Género

	RESPUESTA AL CUESTIONARIO DE MOTIVACIÓN - 07/10/2006
	Ver archivo En el marco del 3er Encuentro de Género de America Latina. Propuesta de la CEA

	HISTORIA DE LA EDUCACIÓN: "LA MUJER DOCENTE EN LA ARGENTINA" - 10/07/2006
	Ver archivo Propuesta de la CEA al 3º Encuentro de Género de América Latina

	SUBJETIVIDAD FEMENINA Y MASCULINA - 10/07/2006
	Ver archivo Haciendo una crítica de la vida cotidiana, podemos reflexionar acerca de la producción de la subjetividad femenina y masculina o lo que desde diferentes teorías llamamos relaciones de género. Es necesario pensarnos acerca de cómo nos construimos, y también las condiciones concretas de existencia que modelan nuestro ser mujer o ser varón.

INFORME DE PARTICIPACIÓN DE C.E.A
MESA REDONDA REGIONAL DE MUJERES DE AMÉRICA LATINA - 05/10/2004

Delegados:

- Prof. Adriana Fariña. (SEDEBA)

- Prof. Patricia Macchi . (CAMYP)

- Prof. Graciela Pérez. (FEB)

Organizador:Internacional de Educación. Oficina Regional para América Latina.

Coordinador Regional Principal para América Latina: Prof. Combertty Rodríguez García.

Coordinador de la Mesa: Prof. Marta Scarpatto.

Objetivo: Tratamiento de temas y subtemas de mujeres derivados del Congreso Mundial.

Objetivos específicos de la actividad:

1- Exponer un panorama actualizado de la situación de la mujer por país y a nivel regional, así como en relación a la profesión, en el sindicato y en la sociedad.

2- Presentar los cambios existentes en la organizaciones y en la región en la relación de igualdad de género.

3- Evaluar la aplicación de las políticas de la IE por organización y a nivel regional.

4- Definir los compromisos que la Mesa Regional de Mujeres presentará al caucus de mujeres en el IV Congreso Mundial de la IE.

5- Elaborar un programa de acción en materia de igualdad de género, para que su ejecución sea promovida en las organizaciones nacionales y en la región con la coordinación del Comité Regional y la Oficina Regional de la IEAL.

Desarrollo:
Exposición de un informe sobre la situación de las mujeres trabajadoras de la educación en América Latina, en cada una de las organizaciones, en la profesión y en la sociedad. Intercambio entre las participantes con preguntas y comentarios. Presentación de la IE: Acciones desarrolladas a nivel internacional a cargo de la Prof. Marta Scarpatto. Presentación de la política sindical de género en EEUU a cargo de Joanne Eide y Jill Christianson, ambas miembros de la NEA (National Education Association) Elaboración de recomendaciones orientadas a la política de género en las organizaciones y a nivel regional, con vistas al caucus de Mujeres en el marco del IV Congreso Mundial de la IE, a llevarse a cabo en Porto Alegre, Brasil , el 21 de Julio de 2004. Elaboración de un plan de acción regional en materia de igualdad de género. A llevarse a cabo en las organizaciones subregionales en coordinación con la Oficina Regional de la IEAL. Elaboración de una declaración final, la que expresa lo siguiente: "La Mesa Redonda Regional de Mujeres de América Latina, reunida en Buenos Aires, Argentina desde el 10 al 12 de Mayo de 2004, resuelve:

1- Constituirnos en control ciudadano para el cumplimiento de la Plataforma de Beijing y su revisión en el año 2005 (Beijing + 10)

2- Apoyar a las distintas campañas Nacionales en lo relativo a las temáticas de las trabajadoras de la Educación.

3- Fortalecer el trabajo de género en la Internacional de la Educación en la Región de América Latina, por medio de redes subregionales que nos permitan informar, coordinar y generar acciones en este sentido.

4- Continuar profundizando el trabajo de las mujeres en la Organizaciones Sindicales.

Se recibió distinto material bibliográfico que se dejará en la CEA para la consulta.

Organizaciones participantes:
*COPEM ; COMPROSUMA; COPRUM (Honduras)
*STEG (Guatemala)
*CGTEN-ANDEN (Nicaragua)
*STEC (Costa Rica)
*FDM; MAGISTERIO (Uruguay)
*CNTE (Brasil)
*FECODE (Colombia)
*NEA (EEUU)
*FETRA ENSEÑANZA ; FETRA MAGISTERIO (Venezuela)
*CEA; CTERA (Argentina)